Questionnaire n°3 : Gestion de la rupture du contrat de travail
1/ Un salarié dépressif et faisant l’objet d’un suivi médical pour ce motif déclenche une altercation avec un collègue sur son lieu de travail et le blesse. Quelle démarche entreprendre envers l’agresseur ?
Faire examiner son aptitude physique par le médecin du travail
Licencier l’intéressé pour faute grave
Adresser une remontrance au salarié en lui recommandant de consulter son médecin traitant




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MJ CHAUMONT © 2004